採用情報
ライズリスタートでは、下記の5つのポジションで新たな仲間を募集しています。
目次
① 人材紹介事業部コンサルタント
ミドル〜エグゼクティブ領域に特化したキャリアコンサルタントとして、企業と候補者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現していただくポジションです。
企業の経営課題・組織課題の理解から、候補者のキャリア戦略の整理、そして入社後の活躍までを見据えた伴走型の支援が特徴です。
仕事内容
■ 企業側へのコンサルティング
- 経営層・人事責任者へのヒアリング
- 採用要件の整理、ポジション設計
- ターゲット人材像の定義
- 採用戦略（採用チャネル・スカウト方針等）の立案
- 求人票作成・改善提案
- 候補者紹介、選考プロセスの支援
- 内定条件調整、入社後フォロー
■ 候補者側へのキャリア支援
- キャリアヒアリング、志向整理
- 強み・経験の言語化
- 中長期的なキャリアデザインの提案
- 求人の案内
- 面接対策・選考アドバイス
- 入社後の定着フォロー
■ リサーチ・スカウト業務
- ターゲット企業・人材のリサーチ
- データベースやSNSを活用したスカウト
- 独自ネットワークを活かしたヘッドハンティング
- 候補者の新規開拓・タレントプールの構築
本ポジションの魅力
- 経営層・管理職など、上位レイヤーの採用を主戦場にできる
- ミドル〜エグゼクティブ領域の紹介スキルが身につく
- 営業・コンサルティング・キャリア支援の総合スキルが習得できる
- 成果がインセンティブに反映され、高収入も目指せる
- リモート可・柔軟な働き方が可能
- 少数精鋭チームで裁量を持って働ける
- 事業部創成期の中心メンバーとして活躍可能
募集概要
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー7階 （リモート勤務可 ※週1回目安出社となります。） |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間10時～18時（フレックスタイム制コアタイム11時～16時） |
| 雇用形態 | 無期雇用（正社員）※ 試用期間：あり（3ヵ月）試用期間中の条件変更なし |
| 給与 | 理論年収400万円～1200万円（ベース給与＋インセンティブ（年2回）） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月上限5万円）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年間休日125日以上 年次有給休暇（入社6ヵ月経過後、10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募要件 | 【経験者採用】両面での人材紹介経験、ミドル・エグゼクティブ領域経験者を歓迎します 【未経験採用】無形商材の法人営業経験があり高い実績を残された方 |
フォームよりお問い合わせください
② 採用代行（RPO）事業部コンサルタント
クライアント企業の「採用パートナー」として、採用戦略の策定から母集団形成、選考プロセス運用、内定・入社フォローまで採用活動の一連のプロセスを包括的に支援するポジションです。
ベンチャー〜中堅企業など成長企業の採用現場に深く入り込み、経営陣・人事責任者と並走しながら“採れる仕組み”を構築していただきます。
仕事内容
■ 採用戦略・要件定義の設計
- 採用ターゲットの整理・要件定義
- ペルソナ設定、採用チャネル戦略の設計
- 競合分析、選考基準のすり合わせ
- 採用計画・KPIの設定（母集団、面談率、決定率など）
■ 母集団形成（リサーチ／スカウト／求人運用）
- 求人票の作成／改善
- スカウト媒体・SNSを活用した候補者アプローチ
- エージェントコントロール
- 自社採用サイトの運用
- 応募者データの管理・分析
■ 選考プロセスの運用・改善
- 面接調整、日程管理
- 面接官トレーニング（質問設計・評価軸整理）
- 選考途中離脱の分析・改善策提案
- 候補者体験の向上施策の企画
- 書類選考の支援（要件マッチ度の観点からコメント作成）
■ 内定〜入社までのフォロー
- 内定条件の調整支援
- 内定者フォロー（懸念点ヒアリング・入社意向向上）
- オンボーディング計画策定の補助
- 入社初期の定着状況の確認
■ 採用オペレーション・仕組み化の支援
- 採用フローの整備・標準化
- 評価シート、スターターパックの作成
- 採用ダッシュボード（KPI管理シート）の運用
- 業務プロセスの分析と改善提案
■ クライアントとの伴走・定例ミーティング
- 毎週／隔週の定例会議での進捗報告
- 課題抽出・改善案の提示
- 経営層／人事との連携・調整
- 採用プロジェクトの全体管理
本ポジションの魅力
- 採用「実務 × 戦略」の両面スキルが身につく
- 経営陣・人事責任者と直接連携できる
- 成果が見えやすく、クライアントの成長に貢献できる
- 成長企業の採用現場を横断的に経験できる
- リモート・フレックスで柔軟に働ける
- 少数精鋭の組織で裁量を持てる
募集概要
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー7階 （リモート勤務可 ※週1回目安出社となります。） ※クライアント先に常駐する可能性もあります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間10時～18時（フレックスタイム制コアタイム11時～16時） |
| 雇用形態 | 無期雇用（正社員）※ 試用期間：あり（3ヵ月）試用期間中の条件変更なし |
| 給与 | 理論年収400万円～700万円（ベース給与＋インセンティブ（年2回）） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月上限5万円）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年間休日125日以上 年次有給休暇（入社6ヵ月経過後、10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募要件 | 【経験者採用】採用代行のコンサルタント経験者 【未経験採用】BtoBの法人営業で高い実績を残されてきた方 |
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